• İşçi heyətinə aid sənədləşmələrin daxili qaydalara və Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olmasını təmin etmək;
• Üst rəhbərliyə və dövlət orqanlarına  hesabatların vaxtında və düzgün verilməsini təmin etmək; 
• Kadr kargüzarlığı və işə qəbul prosesini Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə və qanunvericiliyinə, həmçinin cəmiyyətin daxili prosedurlarına uyğun şəkildə, yenilikləri nəzərə alaraq icra etməsinə nəzarət etmək;
• İşçilərin illik məzuniyyətlərinin planlanmasını hazırlanmasına nəzarət, növbəlilik cədvəllərinin və əvəzetmə planlarını tərtib etmək və onların icrasını təqib etmək;
• Aylıq davamiyyətlərin idarə olunmasını, tabellərin toplanmasına nəzarət etmək;
• Müddəti bitmiş sənədləri müvafiq qaydada arxivə təhvil verilməsinə dəstək göstərmək.;
• Əmək intizamı məsələlərində iştirak etmək (araşdırma işlərində iştirak etmək, izahatların alınması, aktların hazırlanması və s.);
• Cəmiyyətdə sənəd, eləcə də elektron sənəd dövriyyəsinin qanunvericiliyin və şirkətdaxili təlimatların tələblərinə uyğun olaraq təşkilini həyata keçirmək;

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

• Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə;
• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi.

İş yeri:

• Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şossesninin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı.

• Təhsil : Ali təhsil;
• Təcrübə: minimum 3 il (müvafiq sahə üzrə);
• Dil bilikləri:Azərbaycan dili- əla, İngilis və Rus dili üstünlükdür;
• Komputer bilikləri (Microsoft office, Excell, Word, PowerPoint, outlook) yaxşı;
• Məsuliyyətlilik, operativlik və qərarvermə qabiliyyəti;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri;
• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yüksək kommunikasiya;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Komanda işi;
• Keyfiyyət yönümlülük;
• Məqsəd yönümlülük;
• Nəticə yönümlülük;
• Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək.