Kazakh,
Azerbaijan
23.09.24
-
23.10.24
Working conditions
- Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir;
- Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir;
- İşçilərin tabel uçotuna və onların işə davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirir;
- İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyir;
- İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir;
- Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin
qəbulunun və işdən azad edilməsinin vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir; - Aylıq hesabatları hazırlayır və rəhbərliyə təqdim edir;
- Daxil olan CV-lərin dəyərləndirilməsi;
- Uyğun namizədlərlə görüşlərin aparılması və onların dəyərləndirilməsi;
- İş yerindən kənar təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və müvafiq olduğu təqdirdə təlim mənbələrinin tapılması və onun icrasının dəstəklənməsi;
- İşçilərlə bağlı sənədləşmələrin aparılması üçün müvafiq proses və proseduraların hazırlanması və
həyata keçirilməsi; - İşçilərin yüksək əmək məhsuldarlığı göstərmələri üçün motivasiya edilməsi;
- İnsan Resursları ilə koordinasiyasını və yaranan problemlərin həllini təmin etmək;
- Əmək məhsuldarlığının təhlil edilməsi;
- Əlaqə nömrəsi: 051 270 32 85.
Requirements
- Müvafiq sahə üzrə Ali təhsil;
- İR sahəsində müvafiq iş təcrübəsi (İstehsalat sahəsində təcrübəsi olan namizədlər üstünlük veriləcək);
- Azerbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli;
- Ms Office (Outlook, Word, Excel), 1C 8.3 proqramlarında işləmə bacarığı;
- Azərbaycan, Rus və İngilis dili biliyi əla səviyyədə;
- Sənədləşdirmə və yazışma qaydalarını yüksək səviyyədə bilməlidir;
- Təşkilati bacarıqlar,təşəbbüskarlıq;
- Ünsiyyət və münasibət qurma bacarığı, məsuliyyətli və pozitiv yanaşma.
Human resources
Design
This job has expired
