Baku,
Azerbaijan
08.01.25
-
31.01.25
Working conditions
- Şirkətin işçi ehtiyacı tələbinin müəyyən olunması, işə qəbul prosesinin təşkili və koordinasiyası;
- Daxil olan Vakansiya tələbinə əsasən işçi ehtiyacının təhlili;
- Vakansiya elanlarının hazırlanması və müxtəlif platformalarda yerləşdirməsi (işədüzəlmə portalları, sosial və peşəkar şəbəkələr (məs. LinkedIn)) və s.;
- CV-lərin screeningi, namizədlərin short listinin haızrlanması və ilkin müsahibənin keçirilməsi;
- Müsahibələrin online və ya offline təşkili, referansların alınması;
- Ehtiyac olarsa, namizədlər üçün test mərhələnin keçirilməsi, ilkin seçimi və müvafiq struktur bölməyə yönləndirilməsi;
- Yeni işə qəbul texnikalarının tətbiqi və işə qəbul prosesinin inkişafına və təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər verilməsi;
- İş təklifinin göndərilməsi və müsahibə nəticələri barədə digər namizədlərin məlumatlandırılması;
- Yeni işə qəbul olunan işçilərin sənədləri və məlumatlarını müvafiq şöbələrə təqdim edilməsi;
- Adaptasiya və Orientasiya proqramlarının hazırlanması,tətbiqi, sınaq müddətlərinin izlənilməsi;
- İşçilərin davamiyyətinin izlənməsi və uçotunun aparılması;
- Əmək yarmarkalarında iştirak etmək, gənc namizədlər üçün müxtəlif lahiyələri hazırlamaq və təşkil etmək, ali təhsil müəssisələri ilə aktiv işləmək, istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək;
- İnsan Resursları üzrə müvafiq hesabatların hazırlanması və İnsan Resursları üzrə digər müvafiq tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi;
- İş yeri: “Bridge Plaza”, Bakı şəh., Bakıxanov küç.6
- İş qrafiki: 5/2, 09:00-18:00;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə.
Requirements
- 25-35 yaş arası namizədlər;
- Ali təhsil - (İnsan resursları, İdarəetmə, psixologiya və ya əlaqədar ixtisaslar);
- İşə qəbul üzrə (Recruitment) 3 il iş təcrübəsi;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Headhunting bacarığlı;
- Müsahibələri sərbəst təşkil etmək;
- Sosial şəbəkələrdə aktiv olmaq;
- Sərbəst rus və ya ingilis dili biliyi olmaq.
Human resources
Professional services
