Khirdalan,
Azerbaijan
05.12.24
-
05.01.25
Working conditions
- İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlanması və izlənməsi;
- İR strategiyasının hazırlanmasıvə hayata keçirilməsi;
- İşçi heyətinə aid sənədləşmələrin daxili qaydalara və Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olmasını təmin etmək;
- İşə qəbul, işdən azad edilmə, məzuniyyət, intizam tədbirləri, və s. proseslərinin qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsinə nəzarəti;
- Fəaliyyət sahəsi ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
- İşçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin təlimlər vasitəsilə yüksəldilməsi üçün tədbirlər planının hazırlaması və icra edilməsi;
- Əmək intizamı məsələlərində iştirak etmək (araşdırma işlərində iştirak etmək, izahatların alınması, aktların hazırlanması və s.);
- Cəmiyyətdə sənəd, eləcə də elektron sənəd dövriyyəsinin qanunvericiliyin və şirkətdaxili təlimatların tələblərinə uyğun olaraq təşkilini həyata keçirmək;
- Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi;
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
- Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi;
- 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
- İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü;
- Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şossesninin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5 ).
Requirements
- Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr
- Komputer bilikləri: MS Office – Yaxşı;
- Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 5 il iş təcrübəsi;
- İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə (xüsusi ilə kadr kargüzarlıq, işə qəbul, təlim və inkişaf modulları) nəzəri və praktiki biliklər;
- Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İnsan resursları üzrə şöbə müdiri” yazmaqla mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
Human resources
Food