Baku,
Azerbaijan
12.12.24
-
12.01.25
Working conditions
- Funksiyaya və təşkilati strategiyaya uyğun strateji istedadların idarəolunması planını hazırlamaq üçün funksiya rəhbərləri ilə əməkdaşlıq etmək;
- Təşkilatın işçi qüvvəsi planları İstedadların Cəlb Olunması planlanma prosesləri ilə uzlaşdırmaq;
- Biznes funksiyasının səmərəliliyini artırmaq üçün vəzifələri, təşkilati strukturu layihələndirmək üçün funksiya rəhbərləri ilə əməkdaşlıq etmək;
- İllik performans dövrü, ardıcıl əvəzetmə və inkişaf planlamasını idarə etmək, əlaqəli proqramların icrasını təmin etmək;
- Əmək haqqı dərəcəsi və büdcəyə uyğunluğu təmin etməklə, müavinətlərin nəzərdən keçirilməsi prosesi də daxil olmaqla funksiyanın mükafatlandırma fəaliyyətlərini idarə etmək;
- Təşkilatın bütün səviyyələrinə əməkdaşlıq edərək İR proqram və kouçinq dəstəyi göstərmək;
- Əsas, uyğun İR məlumatlarını əks etdirən xüsusi informasiya panellərini və ya hesabatlarını hazırlamaq.
Requirements
- Ali təhsil (İnsan Resursları, biznes münasibətləri, Təşkilati İnkişaf və ya əlaqəli sahədə bakalavr və ya magistr dərəcəsi üstünlük təşkil edir);
- Müəyyən sahələrdə peşəkarlıq (dərəcələri): İnsan Resurslarının İdarəedilməsi;
- İR üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi (İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaşı vəzifəsində çalışanlara üstünlük veriləcəkdir);
- Azərbaycan (sərbəst), İngilis (sərbəst) və Rus (orta) dili bacarıqları;
- İR informasiya sistemləri və Microsoft Office proqramları ilə işləmək bacarığı;
- CIPD, SHRM və digər sertifikatların olması üstünlükdür.
Human resources
Communication services