Bakı,
Azərbaycan
30.04.24
-
30.05.24
İş haqqında məlumat
- Təşkilatı inkişaf və dizayn üzrə siyasət və prosedurun hazırlanmasında və yenilənməsində iştirak etmək;
- Təşkilatı strukturların, vəzifələrin yaradılması və redizayn edilməsi zamanı təşkilatı prinsip və qaydalara uyğunluğunu yoxlamaq;
- Təşkilatı strukturlarda təşkilatı rolların təkrarlanmamasına və rolların aydın olmasına nəzarət etmək;
- Təşkilatı dəyişikliklər zamanı aktuallığını qoruyan fəaliyyət, rol (vəzifə), sub-funksiya və funksiyaların təşkilatı qurumlar arası keçidlərini izləmək, keçidin tamlığını təmin etmək;
- Vəzifə təlimatları bazasını yaratmaq və bütün vəzifələr üzrə təlimatların mövcudluğunu təmin etmək;
- İş ailələri və təşkilati rollar üzrə səriştə pasportlarını hazırlamaq və təşkilatı dəyişikliklərə uyğun yeniləmək;
- Karyera yolu, karyera cığırı, karyera səviyyələri və rəhbərin nəzarət diapazonu göstəricisi üzrə müvafiq hesabatlılığı aparmaq;
- Nahar;
- Korporativ nömrə;
- Servis xidməti;
- İş qrafiki: 5 günlük;
- İş saatı: 09:30 – 18:00.
Tələblər
- Təhsil: Ali təhsil;
- Təcrübə: İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramlarından istifadə bacarıqları (Powerpoint, Word və Excel yaxşı səviyyədə);
- Dil bilikləri: İngilis dili yaxşı səviyyədə üstünlükdür;
- Visio proqramında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;
- Analitik düşüncə, yüksək ünsiyyət, problem həlletmə və qərar vermə bacarıqları.
İnzibati, Biznes, İdarəetmə
Ticarət
Elanın müddəti bitmişdir