Azerbaijan SuperMarket

Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis

Ə/h razılaşma ilə 130
Tam iş günü
Bakı, Azərbaycan
20.11.24 - 20.12.24

İş haqqında məlumat

  • İş təhlili və karyera inkişafı vasitəsilə təşkilatın təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək və qiymətləndirmək;
  • Effektiv və məqsədyönlü tədris metodlarını tətbiq etmək; nəzərəçarpan nəticələr əldə etməyə yönəlmiş tədris vəsaitlərini hazırlamaq, tədris materiallarının və proqramlarının aktuallığını, düzgünlüyünü və səmərəliliyini təmin etmək;
  • Təkmilləşdirilmə sahələrini müəyyən etmək məqsədilə işçilərin bacarıqlarını, performansını və fəaliyyətini qiymətləndirmək;
  • Təlim planlarının, nəticələrin və strategiyaların uğurla həyata keçirilməsində keyfiyyətə nəzarətin tətbiq edilməsini təmin etmək;
  • Şirkət Siyasətlərinə və Standart Əməliyyat Prosedurlarına davamlı uyğunluğu təmin etmək;
  • Yeni işçilərin səmərəli və effektiv şəkildə şirkətə inteqrasiya olunması üçün onboarding prosesini aparmaq;
  • Təcrübə proqramlarının fəaliyyət planının icrası;
  • Mağazalarda rəhbər vəzifələr üzrə panel qiymətləndirmələri təşkil etmək və Qiymətləndirmənin nəticələrinə əsasən təlim və inkişaf üçün tövsiyələrini vermək;
  • İngilis dili kurslarını təşkil etmək, idarə etmək və işçilərin dil bacarıqlarını artırmaq üçün davamlı təlim proqramları hazırlamaq.

Tələblər

  • İnsan Resursları, Təşkilati İnkişaf, Təhsil, Psixologiya və ya əlaqəli sahədə Bakalavr dərəcəsi;
  • Tədris və İnkişaf üzrə Sertifikat (məsələn, CIPD, ATD, SHRM) üstünlük təşkil edir;
  • Pərakəndə satış, market şəbəkəsi və ya hər hansı sürətli mühitdə oxşar rolda 2-3 illik iş təcrübəsi;
  • Təlim proqramlarının dizaynı və tətbiqi üzrə təcrübə;
  • İstedad inkişafı və işçi bağlılığı strategiyaları üzrə sübut edilmiş təcrübə.
  • Cəlbedici təlim məzmunu yaratmaq bacarığı;
  • Təlim təşəbbüslərinin səmərəli planlaşdırılması, həyata keçirilməsi və qiymətləndirilməsi;
  • Təlim ehtiyaclarını qiymətləndirmək, effektivliyi ölçmək və proqramları buna uyğun tənzimləmək;
  • Kiçik qruplar və böyük auditoriyalar üçün aydın və effektiv ünsiyyət;
  • Müəssisənin müxtəlif şöbələri və səviyyələri ilə işləmək bacarığı;
  • Müxtəlif yerlərdə və funksiyalarda olan market şəbəkəsinin unikal problemlərinə uyğun təlim həlləri hazırlaya bilmək;
  • Müştəri xidməti, satış texnikaları və əməliyyat səmərəliliyi kimi pərakəndə satış işçilərinin üzləşdiyi unikal problemləri dərk etmək;
  • İşçilərin bacarıq boşluqlarını və təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək üçün qiymətləndirmələr aparmaq;
  • Təlimi şəxsən və ya rəqəmsal platformalar vasitəsilə təqdim etmək;
  • Təlim proqramlarının təsirini ölçmək və rəy əsasında təkmilləşdirmələr aparmaq;
  • Təlimləri müəssisənin məqsədləri və təşəbbüsləri ilə uyğunlaşdırmaq üçün şöbə rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq;
  • İnteraktiv və cəlbedici öyrənmə təcrübələri dizayn etmək bacarığı;
  • Qeyd: Maraqlanan namizədlər email ünvanına “Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis” başlığı ilə müraciət edə bilər.


Oxşar vakansiyalar