Bakı,
Azərbaycan
25.02.25
-
26.03.25
İş haqqında məlumat
- Təlim planı daxilində restoran filialları üçün təlim ehtiyacları analizinin hazırlanması;
- Şirkət və restoran daxilində təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
- Təlim və inkişaf proqramlarının işlənib hazırlanması və genişləndirilməsi;
- Əməkdaşların səmərəli giriş təlimatı proqramlarının təşkil edilməsi;
- Şirkətdaxili təlimlərin təşkil olunması;
- Menecerlər ilə müzakirələr və sorğu anketləri vasitəsi ilə təlim proqresinin monitorinq və təhlili;
- Təlim qiymətləndirmə sisteminin yaradılması və tətbiqi vasitəsilə əməkdaşların işinə treyninqin verdiyi töfhənin qiymətləndirilməsi;
- Ehtiyac yarandıqda müxtəlif məsələlər ilə bağlı təlim layihələrin təşkili;
- Təlimlərdən nəticələrin əldə edilməsi üçün qərarların qəbulu zamanı treyninq üsulunun və texnikasının seçilməsi, eyni zamanda qiymətləndirmə meyarlarının tətbiq edilməsi;
- İşçilərin treyninqlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədi ilə güclü kommunikasiya strategiyasının qurulması;
- İş qrafiki: 5 günlük;
- Nahar şirkət tərəfindən verilir.
Tələblər
- Təcrübə: Restoran və hotel sferasının Təlim və inkişaf sahəsində 3 - 5 il iş təcrübəsi tələb olunur;
- Rus və ingilis dilini bilmək mütləqdir;
- Daxili treyninq mərkəzi konsepsiyasının anlayışı;
- Təlim layihələrin idarəedilməsi sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
- Kompüter bilikləri: PowerPoint, Word, Outlook və digər ofis proqramlarından istifadə etmək.
Təlim və inkişaf üzrə menecer
Peşəkar xidmətlər