Bakı,
Azərbaycan
15.01.24
-
14.02.24
İş haqqında məlumat
- Əməkdaşların təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
- İllik təlim və inkişaf büdcəsinin hazırlanması;
- Təlim prosedurlarının və inkişaf proqramlarının işlənib hazırlanması;
- Təlimin effektivliyinin ölçülməsi və əməkdaşların işinə verdiyi töhfənin qiymətləndirilməsi;
- Daxili təlimçi bazasının formalaşdırılması və idarəedilməsi;
- Yeni əməkdaşlar üçün şirkətin missiyası, fəaliyyəti, daxili prosedurları, korporativ mədəniyyət üzrə orientasiyanın keçirilməsi;
- Sınaq müddəti ərzində yeni əməkdaşların bölmədaxili təlim prosesinə nəzarət edilməsi;
- Sınaq müddətində olan əməkdaşların xətti menecer ilə birgə dəyərləndirilməsi;
- İşə qəbul edilən yeni əməkdaşlar üçün orientasiya planının hazırlanması və müvafiq təlimlərin təşkil edilməsi;
- İşçilərin səriştə və bacarıqlarının qiymətləndirilərək onlar üçün inkişaf planının hazırlanması və davamçı yetişdirmə proqramlarının həyata keçirilməsi;
- Bölmələr arası rotasiyaların həyata keçirilməsi üçün əməkdaşların müvafiq təlimləndirilməsi üzrə “coach”ların təyin edilməsi;
- Təlimlə bağlı görülən işlər haqqında aylıq, rüblük, illik hesabatlar hazırlamaq;
- Şirkət daxilində performans İdarəetmə və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi prosesini həyata keçirmək;
- Yeni təlimlərin və təlim materiallarının hazırlanması;
- Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqların yerinə yetirilməsi;
- İş qrafiki: 5 günlük;
- İş saatı: 09:00 - 18:00.
Tələblər
- Təhsil: Ali (humanitar, iqtisadi);
- Təcrübə: Təlim və inkişaf, performans idarəetmə proseslərində minumum 2 il iş təcrübəsi;
- Dil bilikləri: Səlis Azərbaycan dili, rus dili və ingilis dili biliyi üstünlükdür;
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramlarında peşəkar işləmək bacarığı;
- Ənənəvi və müasir təlim metodları ilə tanışlıq;
- Peşəkar ünsiyyət və təqdimetmə bacarıqlarına malik olmalı;
- İdarəetmə və təşkilatçılıq qabiliyyəti;
- Mentorluq bacarığı.
Menecment
Təhsil
Elanın müddəti bitmişdir
