Bakı,
Azərbaycan
14.05.23
-
13.06.23
İş haqqında məlumat
- Mərkəz üzrə potensial işçi mənbələrinin müəyyən edilməsini araşdırmaq;
- Mərkəz üzrə mövcud vakansiyalara tələblərin müəyyən edilməsi, elanların yerləşdirilməsi, yeni vakansiyalar üzrə işçi axtarışı;
- Namizədlərin müsahibə və testə dəvəti,
- Test və müsahibələrin aparılmasını təmin etmək və iştirak;
- Potensial namizədləri müəyyənləşdirmək məqsədilə daxili işçi heyətinin, əmək bazarının və işə götürmə agentliklərinin dəyərləndirilməsində iştirak etmək;
- Mərkəzin potensial namizədlərə ən yaxşı iş yeri kimi tanıtmaq və təbliğ etmək;
- Mərkəzdə təcrübə proqramları üzrə layihələrin hazırlanması, könüllü və təcrübəcilərin cəlb edilməsi,
- Əmək yarmarkalarında mərkəzi təmsil etmək;
- Mövcud namizədlər bazası reyestrinin davam etdirilməsi;
- Vakansiyanın qoyulmuş vaxt çərçivəsində başlanmasını təmin etmək;
- Müxtəlif namizəd qiymətləndirmə alətlərindən istifadə etmək;
- Yeni işçilərin adaptasiyası sistemində iştirak etmək;
- Yeni işçilərin sınaq müddətləri üzrə nəticələrinin izlənməsi və qeydiyyatı;
- Maraqlı tərəflərlə, o cümlədən, universitet, işədüzlətmə agentlikləri və digər tərəfdaşlarla strateji əməkdaşlıq qurmaq;
- İşəcəlb və yerləşdirmə üzrə təlimatların yazılmasında iştirak etmək və təlimatlara əməl etmək;
- İşə götürmə prosesində qanunvericiliyidə nəzərə və risklərin qarşısının alınması;
- Departamentin idarəedilməsilə bağlı təlimatların yazılmasında yaxından iştirak etmək;
- Fəaliyyəti ilə əlaqədar məlumatların effektiv və dəqiq təmin və təhlilinə, başqa biznes sistemləri və prosesləri ilə vəhdətin təşkil etməsinə nail olmaq;
- Aylıq, rüblük, illik hesabatlar təqdim etmək.
Tələblər
- Təhsil: Ali;
- Təcrübə: İşə cəlb sahəsində 3-5 il;
- Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dillərini yüksək səviyyədə bilməli, ingilis dili üstünlükdür;
- Kompüter bacarıqları: Word, Excel, Power point, Outlook proqramlarını mükəmməl bilməli;
- Əmək qanunvericiliyini bilməli;
- Rekruter (recruiter) kadrların işə cəlb etmə bacarığı;
- Əmək bazarında peşəkar kadrların seçmə bacarığı;
- Effektiv vakansiya elanlarının hazırlanması;
- Peşəkar və qərəzsiz müsahibəni aparma bacarığı.
İnsan resursları
Logistika