Bakı,
Azərbaycan
13.03.25
-
13.04.25
İş haqqında məlumat
- Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq, hər bir işçinin şəxsi işinin aparılmasına, işçiyə aid bütün sənədlərin işçinin şəxsi işinə əlavə edilməsinə nəzarət etmək;
- İşçilərin illik məzuniyyətlərinin planlanmasını hazırlamaq, növbəlilik cədvəllərinin və əvəzetmə planlarını tərtib etmək və onların icrasını təqib etmək;
- Sənədləşmə prosesi ilə bağlı məsələləri koordinasiya etmək;
- İşçilərlə əlaqədar əmrlərin hazırlanıb, imzalanması və icraçılara düzgün çatdırılması işini təşkil etmək;
- İşçilər ilə bağlı yaranmış nizam-intizam məsələlərində prosesin idarə edilməsi;
- Dövlət idarəetmə orqanlarına, eyni zamanda şirkətin rəhbərliyinə və digər təşkilatlara təqdim ediləcək kadrlarla bağlı hesabatları hazırlamaq və vaxtında təqdim etmək;
- Rəhbərliyin işlə bağlı verdiyi bütün tapşırıqları vaxtlı-vaxtında və dəqiq icra etmək;
- Əmək bazarında rəqabətli əməkhaqqı;
- Peşəkar komanda mühiti;
- Nahar;
- Şirkət hesabına korporativ nömrə;
- Təlim və inkişaf imkanları.
Tələblər
- Müvafiq sahə üzrə ən az 3-5 il iş təcrübəsi;
- Yüksək səviyyədə AR Əmək məcəlləsi bilikləri;
- Analitik düşüncə və problem həll etmək bacarığı;
- Yaxşı səviyyədə MS Excel biliyi;
- İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
- İnsanlarla fəal ünsiyyət qurmaq bacarığı;
- ƏMAS Hökümət portalını mükəmməl bilməli.
İR üzrə menecer
Ticarət
