Bakı,
Azərbaycan
21.01.25
-
21.02.25
İş haqqında məlumat
- İşçilərin şəxsi işlərini hazırlayır və formalaşdırır, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edir;
- Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirir;
- Əmək müqavilələrini doldurur və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edir;
- İş stajının hesabını aparır, işçilərin hazırkı və keçmiş fəaliyyəti haqqında arayış verir;
- İş vaxtının istifadəsi cədvəlinin hazırlayır və gündəlik qeydləri aparır;
- İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”ni qəbul edir, yoxlayır, insan resurslarına aid olan bölməni doldurur;
- İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin qeydiyyatını aparır, növbəti il üçün məzuniyyət qrafikinin tərtib olunmasında iştirak edir;
- Əmrlərin, sərəncamların, eləcə də icrası nəzarət tələb edən tapşırıqların uçotunu aparır;
- Əmək üzrə perspektiv və illik planların işlənib hazırlanmasında iştirak edir;
- İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət edir və müdirə hesabat verir;
- Korporativ nömrə və danışıq balansı;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə;
- İş qrafiki: 5 günlük iş qrafiki, 09:00 – 18:00.
Tələblər
- İş təcrübəsi: 2 il;
- Təhsil: Ali;
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili: səlis; Rus dili:səlis, İngilis dili:üstünlükdür;
- Üstünlüklər: İnsan resursları sahəsində sertifikatların olması;
- Kompüter bilikləri: ERP və MS Office:əla;
- Xarici ölkələrə ezamiyyələrə açıq olmalı;
- Liderlik və idarə etmə bacarıqlarının olması;
- Stressə davamlılıq;
- Kommunikasiya bacarıqlarının mövcudluğu;
- Komanda mühitində məsuliyyətli olmaq;
- Maraqlanan namizədlərdən xahiş olunur ki, şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “İR üzrə mütəxəssis” sözünü qeyd edərək e-ünvanına göndərsinlər.
İnsan resursları
İKT
