Bakı,
Azərbaycan
16.07.24
-
15.08.24
İş haqqında məlumat
- ƏMAS sistemində əməliyyatların icra edilməsi;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatı;
- Məlumat bazasının mütəmadi yenilənməsi;
- Məzuniyyət təqviminin hazırlanması və onun monitorinqi;
- Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı ƏM bildirişlərin Elektron informasiya sisteminə (ƏMAS) daxil edilməsi və müvafiq sənədləşmənin icra edilməsi;
- İş fəaliyyəti ilə əlaqədar müvafiq hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- Qanunvericiliyin tələblərinə əsasən digər sənədlərin tərtib edilməsi;
- Yeni kadrların aktiv şəkildə axtarılması və uyğun namizədlərin müvafiq vakansiyalar üzrə işə cəlb edilməsi;
- Team building, training-lərin təşkil edilməsi;
- Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara uyğun işçilərin işə qəbulu, köçürülməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və sair sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
- Əmək haqqı sənədlərinin (Tabel, Məzuniyyət cədvəlləri və sair) hazırlanması;
- İşçilərin giriş-çıxışını xüsusi proqram vasitəsilə nəzarətdə saxlamaq və uyğunsuzluq aşkar etdikdə birbaşa rəhbərinə bildirməsi;
- Tələb olunan görüşlərin, müsahibələrin və digər tədbirlərin keçirilməsi;
- Əməkdaşların təlimatlandırılması proqramının keçirilməsində yardım etməsi;
- Effektivliyin idarə edilməsi prosesində yardımçı olmaq;
- İR menecerə İnsan Resursları ilə əlaqədar olan bütün məsələlərdə köməyin göstərilməsi;
- AR Əmək Məcəlləsi üzrə sənədləşmə;
- Şirkət tərəfindən nahar yeməyi ilə təmin olunma;
- Şirkət daxili imtiyazlar;
- Əmək haqqı müsahibədən sonra razılaşmaya əsasına müəyyən edilir;
- İş qrafiki: 5 günlük.
Tələblər
- Təhsil: İnsan Resursları və ya oxşar sahə üzrə bakalavr dərəcəsi;
- Təcrübə: İR sahəsində ən azı 2 il təcrübəsi;
- Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dillərin mükəmməl səviyyəsində bilməsi;
- Rekrutinq sahədə;
- AR Əmək Məcəlləsinin yaxşı səviyyədə bilməsi;
- Digər insanlara təsir etmə və əlaqələri qurmaq bacarıqların olması;
- Problemləri həll etmə, aktiv dinləmə, təşkilatçılıq və vaxtı idarə etmə bacarıqları;
- Punktual və məsuliyyətli olmaq;
- Tədris və kadrların inkişafı sahəsində bacarıq və təcrübə.
İnsan resursları
Qida
Elanın müddəti bitmişdir
