PROSYS LLC

HRM proqram təminatı üzrə biznes analitik

Ə/h razılaşma ilə 366
Tam iş günü
Bakı, Azərbaycan
23.12.24 - 23.01.25

İş haqqında məlumat

  • Sifarişçinin nümayəndələri ilə analitik müsahibələrin aparılması, sifarişçinin tələblərinin müəyyən edilməsi və təhlili;
  • Biznes tələblərin qeydə alınıb analiz olunaraq SCRUM komandasına ötürülməsi;
  • Mövcud olan informasiya sistemlərinin/proqram təminatının ekspertizasının aparılması;
  • Texniki tapşırıq, texniki təklif və digər analiz sənədlərinin hazırlanması (Funksional spesifikasiyanın yazılması və yaradılması); 
  • Proseslərin modellərinin sxemlər vasitəsi ilə qurulması və təsviri;
  • Texniki tapşırıqların SCRUM komandası ilə müzakirə edilməsi;
  • Tələblərin izlənilməsi;
  • Proseslərin effektivliyinin ölçülməsi üzrə zəruri tədbirlərin irəli sürülməsi;
  • Biznes tələblərinə görə hesabatların hazırlanması;
  • Yeni funksionallığın test olunması;
  • Proqram təminatlarında lazımi konfiqurasiyaların aparılması;
  • Daim yeni texnologiyalar haqqında bilik sahibi olması;
  • Sifarişçilərə məhsulların təqdimatının keçirilməsi.

Tələblər

  • İnformasiya texnologiyaları sahəsində və ya müvafiq ixtisas üzrə ali və ya orta ixtisas təhsili;
  • Minimum 3 il iş təcrübəsi;
  • ERP layihələrindən ən az birində haqqında təcrübə;
  • Əmək qanunvericiliyi,sənədləşmə, kargüzarlıq, HR strategiyası kimi biliklərə malik olması mütləqdir;
  • İT analitik, Biznes analitik və ya oxşar sahədə iş təcrübəsi;
  • İndividual qərarlar alabilmək və stres altında işləyə bilmək;
  • Biznes və texnologiyanın tələblərini anlamaq;
  • Avtomatlaşdırılmış proseslərdə (Biznes, İT) iştirak etmiş olmaq;
  • Proqram təminatının inkişaf etdirilməsi prosesi haqqında biliklər;
  • Agile və SCRUM haqqında biliklər;
  • Rus/İngilis dillərində yazışma və ünsiyyət səviyyəsində biliklər;
  • SQL, PL/SQL üzrə biliklər mütləqdir;
  • Balsamiq Wireframes, Jira, MS - Office Visio proqram təminatlarını yaxşı bilmək;
  • Analitik təfəkkür və yüksək düşünmə qabiliyyəti;
  • Texniki problemlərin analizi  və həlli bacarığı;
  • Detallara diqqət, məsuliyyət, öyrənmək istəyi;
  • Komandada işləmək bacarığı;
  • Təqdimetmə bacarığı;
  • Etiket qaydalarını bilməli;
  • Sifarişçilərlə davranış qaydalarını bilməli, səbrli, təmkinli olmalı və dinləməyi bacarmalıdır.