Bakı,
Azərbaycan
30.08.23
-
29.09.23
İş haqqında məlumat
- Əmək haqqı və mükafatlar üzrə menecer tərəfindən verilən əmək haqqı ilə bağlı bütün tapşırıqları icra etmək;
- İşçilərin işlədiyini saatları müəyyənləşdirmək üçün davamiyyət cədvəllərinin yoxlanılması;
- İşlənmiş saatlar, əlavə iş tarifləri, vergilər, dövlət sığorta ödənişləri və digər amilləri nəzərə alaraq işçilərin düzgün əmək haqqının hesablanması;
- Tətil, xəstəlik, analıq və atalıq məzuniyyətlərinin işlənməsi;
- İşçilərin davamiyyət cədvəlləri və maaş hesablanması və ödənişi vərəqələri ilə bağlı suallarının cavablandırılması;
- Kompüter sisteminin köməyi ilə əlavə iş, tutulmalar, bonuslar və s. daxil olmaqla düzgün ödəniş məbləğlərinin hesablanması;
- Vergilərin işlənməsi və işçilərə mükafatların ödənilməsi;
- Saat tarifləri, əmək haqqı, kompensasiya müavinətləri, yeni işə qəbul və digər məlumatların izlənilməsi;
- Əmək haqqı hesablaması üçün şirkət verilənlər bazası proqramları ilə işləmək;
- Hesabatlar və ödənişlər üzrə rəqəmlərin düzgünlüyünün yoxlanılması.
Tələblər
- Təhsil: Ali (biznes, İR, mühasibatlıq və ya əlaqəli sahə üzrə);
- Təcrübə: Müvafiq sahədə 1 il;
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramları ilə işləmə bacarığı (xüsusilə Excel);
- Dil bilikləri: Ən azı pre-intermediate səviyyəsində ingilis dili;
- Sürətli öyrənmə və dəyişən mühitə qarşı çeviklik;
- Əla təşkilatçılıq və uyğunlaşma bacarıqları;
- Pərakəndə satış sahəsində təcrübə üstünlükdür;
- Əmək haqqı qanunvericiliyini yaxşı bilmək;
- Davamiyyət cədvəlinin və iş qrafikinin planlaşdırılması;
- Zamanın idarə edilməsi bacarığı;
- Sıx son möhlət tarixləri ilə işləmək bacarığı;
- Əla yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları;
- İşçilərin şikayət və narahatlıqlarını həll etmək bacarığı;
- Yaxşı komanda oyunçusu;
- Təşəbbüskarlıq;
- Detallara qarşı diqqətlilik;
- Yeni şəraitlərə uyğunlaşma qabiliyyəti;
- Tələb olunan tapşırıqlarda keyfiyyət və etibarlılığa diqqət yetirmək.
Maliyyə
Ticarət
