Баку,
Азербайджан
07.01.25
-
15.01.25
O работе
- Təşkilatın fəaliyyətinə və strateji məqsədlərə əsaslanaraq əməkdaşların təlim və inkişafı üçün hazırlanan uzunmüddətli və qısamüddətli planların tətbiqi;
- İşçilərin Fərdi İnkişaf Planlarına (FİP) uyğun olaraq təlimlərin təşkilati məsələlərini əlaqələndirmək, o cümlədən cədvəlin qurulması, yerlərin təşkili, materialların hazırlanması və iştirakçılarla ünsiyyəti təmin etmək;
- Təlim və inkişaf sahəsində yeni tendensiyaların və ən yaxşı təcrübələrin monitorinqi;
- Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və sistemləşdirilməsinə dəstək;
- İnkişaf məqsədlərini dəstəkləmək üçün lazım olduqda daxili və xarici kouçlarla, mentorlarla əməkdaşlıq edərək işçilər üçün kouçinq və mentorluq proqramlarını təşkil etmək;
- Sorğuların keçirilməsinin təşkili;
- Aparılan təlimlərin nəticələrinin qiymətləndirilməsi;
- Təlim və inkişaf üzrə hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək.
Требования
- Ali təhsil (insan resursları, idarəetmə və ya müvafiq sahədə);
- Qiymətləndirmə və inkişaf sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- Qiymətləndirmə və inkişaf sahəsi üzrə yeni yanaşmalar və konsepsiyalar barədə məlumatlılıq və tətbiqetmə bacarığı;
- Təqdimat hazırlamaq və məlumatı qrafik şəkildə təsvir etmək bacarığı;
- Azərbaycan dilini səlis bilməli (ingilis dili biliyi üstünlükdür);
- MS Office proqramlarında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;
- Yüksək kommunikasiya, təşkilatçılıq və təqdimetmə bacarığı.
Административный, Бизнес, Менеджмент
Образование
Срок действия задания истек
