Баку,
Азербайджан
12.03.24
-
11.04.24
O работе
- İnsan Resursları strategiyasını biznes strategiyasına uyğunlaşdırmaq üçün restoran heyətlərinin rəhbərliyi ilə tərəfdaşlıq;
- Daxili siyasət prosedurunun yazılması və tətbiqini həyata keçirmək üçün rəhbərliklə mütəmadi müzakirələr keçirmək;
- İstedadların idarə edilməsi və inkişafı və eləcə də təşkilati dizayn üzrə konsultasiya təşkil etmək;
- Komandalarda işgüzar tərəfdaşlar üçün hazırkı və gələcək dövr üçün tələb olunan kadr və peşəkar kadr ehtiyaclar barədə davamlı təhlil aparmaq və bu ehtiyacları ödəmək üçün strategiya hazırlamaq;
- Komandalarda işçi münasibətləri, siyasətlərin tətbiqi, istedadların idarəedilməsi və inkişafı və digər təşkilatı məsələlərdə gündəlik olaraq dəstək göstərmək;
- Namizədlərinin müraciətlərini əvvəlcədən nəzərdən keçirmək və vəzifəyə uyğun müvafiq təcrübənin, bilik və bacarığının olub olmamasını təyin etmək;
- Bazarda rəqabət aparmaq üçün innovativ işə qəbul üsulları ilə əlaqəli məlumatlar toplamaq və müvafiq qaydada yenilikləri həyata keçirməklə agile və digər komandaların istedadlara ehtiyaclarının qarşılanması;
- Aylıq perfomans nəticələrini təyin edilməsi, qiymətləndirilməsi və digər strateji HR proseslərin icrası.
Требования
- Təhsil: İnsan Resursları və ya əlaqəli biznes istiqaməti üzrə bakalavr (magistr dərəcəsi olanlara üstünlük verilir) dərəcəsi;
- Təcrübə: İstedadların cəlb edilməsi istiqamətində ən azı bir (1) il, HR istiqaməti üzrə 2 il iş təcrübəsi;
- Kompüter bacarıqları: Power Point, Excel və Visiodan mükəmməl istifadə etmək bacarığı.
Человеческие ресурсы
Туризм
Срок действия задания истек