Баку,
Азербайджан
18.01.23
-
17.02.23
O работе
- Kadr ehtiyaclarını təmin etmək üçün market rəhbərliyi ilə əməkdaşlıq etmək;
- Namizədlərlə müsahibələrin aparılması və mağazaları müəyyən olunmuş vaxtda keyfiyyətli işçi ilə təmin etmək;
- Aktiv vakansiya sayının və işçi axınını nəzarətdə saxlanılması;
- Əmək münasibətləri ilə əlaqədar tələb olunan bütün növ sənədləşəmənin həyata keçirilməsinə nəzarət etmək;
- Məzuniyyət, xəstəliyə görə məzuniyyət və işçinin vəzifəsinin qaldırılması ilə əlaqədar əməliyyatların aparılmasınə nəzarət etmək;
- Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və müvafiq şöbələrlə əməkdaşlıq etmək;
- Əməkdaşların karyera inkişaf planlarının həyata keçirilməsini təmin etmək;
- İş vaxtının uçotu və əməyin ödənişinin həyata keçirilməsinə nəzarət etmək;
- İşçilərin mükafatlandırma və təqdiretmə tədbirlərinin həyata keçirilməsi;
- Əmək münasibətləri ilə bağlı məsələlərinin araşdırılması, təqibi və qərarların verilməsi, həmçinin nizam-intizam qaydlarına uyğun olaraq müvafiq tədbirlərin görülməsi;
- İşçilərin işdən çıxarılması zamanı çıxış barədə müsahibələrin aparılması üçün lazımı tədbirlərin görülməsi;
- Mütəmadi olaraq İR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- İşçi bağlılığı və işçi məmnuniyyətinin artırılması ilə bağlı mütəmadi mağaza ziyarətlərinin və lazımi tədbirlərin həyata keçirlməsi;
- İşçi performansının dəyərləndirilməsi prosesini təşkil etmək və təqib etmək.
Требования
- Təcrübə: Pərakəndə ticarət sahəsində İnsan resursları üzrə 2 il;
- Dil bilikləri: Orta İngilis dili biliyi (rus dili arzuolunandır);
- Kompüter bacarıqları: MS office bilikləri;
- İşə qəbul üzrə müsahibə aparmaq bacarıqları;
- Əmək qanunvericiliyi bilikləri;
- Biznes əlaqələri qurmaq bacarığı;
- Təqdimat bacarığı, komanda ilə işləmək bacarığı;
- Analiz etmə, problemi ünvanlama və həll etmə bacarığı;
- Strateji planlaşdırma bacarığı;
- Ünsiyyətcil, hədəf yönümlü, müştəri yönümlü, nəticə yönümlü.
Человеческие ресурсы
Срок действия задания истек
