Баку,
Азербайджан
30.10.24
-
30.11.24
O работе
- Əmək qanunvericiliyinə, nizamnamə və təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, bir vəzifədən başqasına keçirilməsi və bu kimi digər rəsmiləşmə işlərinin aparılması;
- Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun bütün əmrlərin hazırlanması;
- İşçilərə bank kartlarının verilməsi və yenilənməsi;
- Əmək haqqı tabelinin hazırlanması;
- Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin tərtib edilməsi;
- Şirkət daxili prosedur və qaydaların hazırlanması;
- Tabel uçotunun aparılması;
- Namizədlər bazasının yaradılması;
- Kadrların ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsi;
- Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
- Əmək məzuniyyəti qrafikinin tərtib edilməsi;
- İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
- İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi və tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi;
- İnsan Resursları üzrə cari və perspektiv planların hazırlanması;
- Təlim zəruriyyətinin aşkarlanması və təlim planının hazırlanması və inkişafetdirici tədris təşəbbüslərinin koordinasiya olunması, xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi (KPİ) prosesinin təşkil edilməsi və həyata keçirilməsi;
- Daxili nizam-intizama nəzarət edilməsi;
- Kadr sənəd dövriyyəsinin aparılmasına nəzarətin təşkil edilməsi;
- Birbaşa rəhbərinin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi;
- Nahar şirkət tərəfindən verilir;
- İş qrafiki: 09:00-18:00 (6 günlük iş rejimi).
Требования
- Ali təhsil;
- Əmək qanunvericiliyini bilmək;
- Elektron Hökümət Portalı ilə işləmək təcrübəsi;
- Kompüter bilikləri: Ms-Office proqramları, 1C;
- İnsan resursları sahəsində 3 ildən artıq iş təcrübəsi;
- Məsuliyyətlilik;
- Diqqətlilik;
- Ünsiyyətcil olmalıdır;
- Analitik bacarıq.
Человеческие ресурсы
Питание
