Баку,
Азербайджан
23.07.24
-
22.08.24
O работе
- Əmək qanunvericiliyinə və şirkətin daxili qaydalarına əsasən işçilərin düzgün şəkildə işə qəbul edilməsi və xitam verilməsi (1C və elektron Hökumət Portalı-EMAS);
- Müqavilələrin hazırlanması, imzaladılması;
- Şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
- Əmək kitabçalarının düzgün şəkildə doldurulması, qeydiyyatının aparılması və təhvil verilməsi;
- Müxtəlif növ arayışların hazırlanması;
- İşçilərin barmaq izlərinin “finger” və/və ya üz tanıma aparatında tanıdılması;
- Tələb olunduğu halda iş vaxtının rejiminə riayət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərinin yoxlanılması və ayın sonu bağlanılması;
- İşçilərin tibbi yoxlamadan (obliqat kabinet) keçirilməsinin təşkilində iştirak etməsi;
- Gündəlik İnsan Resursları ilə bağlı proseslərin əlaqələndirilməsi və idarə edilməsində dəstək göstərməsi;
- Tələb olunan digər tapşırıq və vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirilməsi.
Требования
- Təhsil: Ali;
- Təcrübə: Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il təcrübəsi;
- Kompüter bacarıqları: Sərbəst Microsoft Office istifadəçisi;
- Müvafiq sahə ilə bağlı qanunvericilik və Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər;
- Güclü ünsiyyət bacarığı;
- Tənqidi düşüncə və təhlil bacarıqları;
- Bir neçə prioritet məsələləri birlikdə idarə etmə bacarıqları;
- Çeviklik və tez öyrənmək qabiliyyəti;
- Qərgin iş şəraitində işləmə bacarığı;
- Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq.
Человеческие ресурсы
Kоммерция
Срок действия задания истек
