Baku,
Azerbaijan
10.10.23
-
09.11.23
Working conditions
- Şirkətin öyrənmə və inkişaf siyasətinə əsasən təlim və inkişaf prosesinin təşkil edilməsini təmin etmək;
- Təşkilati, funksional və fərdi səviyyədə təlim ehtiyyaclarını analiz etmək və illik təlim planını tərtib etmək;
- Təlim planına əsasən illik təlim büdcəsini müəyyən etmək və səmərəli şəkildə idarə etmək;
- İşçilərin təlimlərə cəlb edilməsi və təlimlərdə iştiraklarının təmin edilməsi məqsədi ilə güclü komunikasiya strategiyası qurmaq;
- İşçilərin səriştə və bacarıqlarını qiymətləndirərək onlar üçün inkişaf planı hazırlamaq və davamçı yetişdirmə proqramlarını həyata keçirmək;
- Şirkət üzrə İstedadların İdarəedilməsi proqramlarının təstiqini təmin etmək və icrasına nəzarət etmək;
- Departament və şöbələr üçün işçi bağlılığı strategiyalarını təklif etmək və icrası üçün lazımi tədbirlər görmək;
- Təlimlərin effektivliyinin və investisiyanın rentabelliyinin periodik olaraq monitorinqini və qiymətləndirilməsini və bu barədə rəhbərliyə hesabatın təqdim edilməsini təmin etmək;
- Nahar və korporativ nömrə ilə təmin olunma;
- Servis xidməti;
- İş qrafiki: 5 günlük;
- İş saatı: 09:00 - 18:00.
Requirements
- Təhsil: Ali (İnsan Resursları istiqaməti üzrə təhsili olan və sahə üzrə beynəlxalq sertifikatlara sahib olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir);
- Təcrübə: Müvafiq sahədə minimum 5 il;
- Dil bilikləri: Azərbaycan və ingilis dili səlist, rus dili arzuolunandır;
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramları sərbəst;
- Qida və satış sektorunda təlim, tədris etmə bacarıqlarının olması mütləqdir;
- Liderlik və idarəetmə bacarığı;
- Koçluq və mentorluq qabiliyyəti;
- Kommunikasiya və danışıqların aparılması bacarıqları.
Human resources
Commerce