Khirdalan,
Azerbaijan
05.05.23
-
04.06.23
Working conditions
- İşə qəbul prosesinin koordinasiyası və təşkili;
- Mövcud vakansiyalarla bağlı iş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi;
- Şirkətin işə qəbul və yerləşdirmə müddətində lazımı proseslərə nəzarətin aparılması;
- CV incələmə və namizədlər bazasının yenilənməsi;
- İşəqəbul testlərinin həyata keçirilməsi;
- Namizədlərlə müsahibələrin təşkili, referansların alınması;
- İşəqəbul hesabatlarının hazırlanması;
- Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi;
- Təlimlərin koordinasiyası və təşkili;
- Təlim ehtiyaclarının monitorinq edilməsi və müəyyənləşdirilməsi;
- İşçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin təlimlər vasitəsilə yüksəldilməsi üçün tədbirlər planı hazırlaması və icra edilməsi;
- Təlim tələblərinə uyğun daxili və xarici təlimçilərin axtarılması və cəlb edilməsi;
- Yeni əməkdaşların adaptasiya və oriyentasiya proesesindən keçməsinin təlim edilməsi;
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
- Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi;
- İş qrafiki: 5 günlük;
- İş sataı: 09:00 - 18:00;
- İş yeri: Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şossesninin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı).
Requirements
- Təhsil: Ali;
- Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 3 il;
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramları;
- Dil bilikləri: İngilis və rus dilləri yaxşı səviyyədə;
- İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə xüsusi ilə işə qəbul, təlim və inkişaf kimi sahələrdə nəzəri və praktiki biliklər;
- Diqqətlilik, intizamlılıq;
- Yüksək kommunikasiya;
- Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
- Komanda işi, keyfiyyət yönümlülük;
- Məqsəd yönümlülük, nəticə yönümlülük;
- Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək.
Human resources
Commerce