Baku,
Azerbaijan
23.02.23
-
25.03.23
Working conditions
- İnsan Resursları proqramlarının idarə edilməsi;
- Strategiyasının formalaşdırılması, insan resursları siyasətlərinin, prosedurlarının, qanunlarının və standartlarının işçilərə izah olunması;
- Biznesin strateji məqsədlərinə uyğun olaraq klinikanın strukturunun optimallaşdırılması;
- Klinika üçün motivasiya proqramlarının hazırlanması;
- İşçilərin qiymətləndirilməsi, təlimi və inkişafı sisteminin hazırlanması və əlaqələndirilməsi, daxili təlim sisteminin keçirilməsi;
- Klinikanın qayda və standartlarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi, icrasına nəzarət;
- Klinikanın təşkilati strukturunun və ştat cədvəlinin formalaşdırılması;
- İnsan Resursları şöbəsinin fəaliyyətini planlaşdırmaq, təşkil etmək;
- Kadrların idarə edilməsi, iş vaxtının uçotunun aparılması, kadr hesabatlarının və xərclərinin maliyyələşdirilməsi üzrə hesabatların hazırlanması;
- Bütün şöbələr və işçi kateqoriyaları üzrə vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
- İşçilərin məlumat bazasının yaradılması;
- Tətil və iş qrafiklərini planlaşdırmaq;
- İşə qəbul ehtiyaclarını proqnozlaşdırmaq və s;
- İnsan Resursları üzrə bütün əməliyyatların yerinə yetirilməsi;
- İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərinin təmin edilməsi;
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilməsi;
- Bütün əməliyyatların Emas.sosial.gov.az, e-sosial elektron portalında işlənilməsi;
- İşə davamiyyət cədvəlinin hazırlanması;
- Xəstəlik vərəqəsinin, sosial, əmək məzuniyyətinin hesablanması və icrası və s;
- İş qrafiki: 5 günlük;
- İş saatı: 09:00-dan - 18:00-dək;
- İstirahət: Şənbə və bazar günləri.
Requirements
- Təhsil: HR üzrə xaricdə əyani bakalavr və ya magistr təhsili (menecment, psixologiya və ya insan resursları sahəsində);
- Təcrübə: Bu sahədə ən azı 3 il;
- Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dillərini əla, ingilis dilini yaxşı səviyyədə bilməli;
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramları (xüsusilə Excel);
- 1C proqramı biliyi;
- İnsan Resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
- AR Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməli;
- Vaxtın və konfliktlərin effektiv idarə edilməsi;
- Məsuliyyət, dürüstlük, çeviklik və problem həlletmə bacarığı.
- Vakansiya ilə maraqlanan şəxslər CV-lərini müvafiq vakansiyanın adını qeyd etməklə [email protected] mail ünvanına göndərə bilər.
Human resources
This job has expired