Təcrübəsiz dizayner necə işə düzələ bilər?
Təcrübəsiz dizayner kimi necə iş tapmaq olar? Biz sizə peşəkar təcrübəni haradan əldə edəcəyinizi, CV-ni necə yazacağınızı, portfolio qurmağınızı və dizayner vakansiyalarının müsahibələrindən necə keçəcəyinizi söyləyəcəyik.
Təcrübəsi olmayan dizayner sərbəst müştərilər tapa, dizayn studiyasında, reklam agentliyində və ya başqa şirkətlərdə işləyə bilər. Bunu bir çox dizaynerlər də təsdiqləyir. Ancaq heç bir peşə hazırlığınız yoxdursa və ya uzun müddət təhsil almamısınızsa və artıq hər şeyi unutmusunuzsa, dizayner kimi işə düzəlmək barədə düşünmək hələ tezdir. Əvvəlcə təhsil haqqında düşünmək lazımdır.
Dizaynerlər üçün distant* peşəkar ixtisasartırma kursları sizə 1 ildən az müddətdə ixtisas əldə etməyə kömək edəcək. Siz gələcək karyeranız üçün bilməli olduğunuz hər şeyi öyrənəcəksiniz - sənət tarixindən, rəngdən, kompozisiyadan tutmuş dizaynın müəyyən bir istiqaməti üzrə ixtisaslaşmış fənlərə qədər. Praktik məşğələlər zamanı siz portfeliniz üçün ilk işləri yaradacaqsınız. Dizayner üçün peşəkar yenidən hazırlıq diplomu sizin səriştələrinizi təsdiq edəcək və iş tapmaqda kömək edəcək.
İlk iş təcrübəsini əldə etmək və dizayner vakansiyalarına müraciət
Bacarıq və biliklə siz artıq iş tapa bilərsiniz. Ancaq əksər işəgötürənlər öz dizayner vakansiyalarina təcrübəsiz dizaynerləri deyil, təcrübəli mütəxəssisləri götürmək istəyirlər.
Sıfırdan təcrübə qazanmağın üç məşhur yolu var.
Metod 1 - frilanserlər üçün birjada qeydiyyatdan keçin: fl.ru, kwork.ru, freelance.ru və başqaları. Bu saytlarda iş təcrübəsi olmayan dizaynerlər geribildirim üçün və ya kiçik bir ödəniş qarşılığında layihələri tamamlaya, müsabiqələrdə iştirak edə bilərlər. Beləliklə, siz müştərilərlə qarşılıqlı əlaqədə ilk təcrübə əldə edəcəksiniz, portfelinizi real işlərlə dolduracaqsınız. Freelance yoldan zövq ala və müstəqil mütəxəssis kimi inkişaf etməyə qərar verə bilərsiniz.
Metod 2 - dizayner kimi təcrübə keçin. Ödənişli və ya ödənişsiz ola bilər və təcrübə proqramları əksər hallarda təcrübəli mentorun rəhbərliyi altında gündəlik tapşırıqların yerinə yetirilməsindən ibarətdir. Əksər hallarda yaxşı nəticə göstərən təcrübəçilərə daimi iş təklif olunur. Amma təlim keçdiyiniz şirkətdə qala bilməsəniz belə, portfelinizdə təcrübəniz və yeni layihələriniz olacaq.
Metod 3 - ətrafınızda kiminsə dizaynerin xidmətlərinə ehtiyacı olub olmadığını öyrənin. Bir çox dizaynerin hekayələrindən də göründüyü kimi, onların bir çoxu ilk layihələrini xüsusi olaraq qohumları, dostları və tanışları üçün həyata keçirirlər.
Bundan əlavə, festivallarda, sərgilərdə və xeyriyyə təşkilatlarında könüllü dizayner kimi iş tapa bilərsiniz. Daha çox iş elanları üçün bizim sayta nəzər salın.
CV və portfolio hazırlamaq
Qrafik dizayner vakansiyalari üçün təcrübəsiz dizayner CV hazırmalıdır.. Siz hazır şablon götürə və onu konkret qrafik dizayner vakansiyasına uyğunlaşdıra bilərsiniz. Aşağıdakı qaydalara əməl edin:
- əsas şeyi vurğulayın, məsələn, ixtisas təhsili, qazandığınız peşəkar müsabiqələr, işlədiyiniz qrafik redaktorların siyahısı;
- CV-yə lazımsız məlumatları daxil etməyin. İşəgötürən üçün musiqi yarışmasında qalib olmağınız və ya paraşütlə tullanmağı sevməyiniz heç bir əhəmiyyət kəsb etmir. İncəsənət məktəbini bitirdiyinizi, bir neçə şirkətdə təcrübə keçdiyinizi, dizayn üzrə təkmilləşdirmə kurslarında iştirak etdiyinizi öyrənmək sizə dizayner kimi işə düzəlməyə kömək edəcək;
- müəyyən bir vakansiya üçün vacib olan səlahiyyətləri və iş təcrübəsini göstərin. Məsələn, işəgötürən müəyyən bir qrafik redaktoru bilməyin zəruriliyini vurğulayırsa, bu proqrama hansı səviyyədə sahib olduğunuzu göstərin, orada görülən işlərin nümunələrini göstərin;
- zəif cəhətlərinizi gizlətməyə çalışmayın, əksinə onları güclü tərəflərlə kompensasiya edin. Məsələn, iş təcrübəniz yoxdursa, yalandan yazmayın, ancaq təlim zamanı hansı layihələri etdiyinizi yazın.
CV ilə Behance portfelinizə bir keçid əlavə edin. Hətta iş təcrübəsi olmayan dizaynerlər tərəfindən də tərtib edilə bilər. Portfelə təhsil layihələri, uydurma müştərilər üçün iş, test nəticələri daxil ola bilər. Əsas odur ki, aşağıdakı qaydalara əməl edin:
- portfeldə hazırda yalnız ən yaxşı iş yer almalıdır. Hər istiqamətdə 3-5 layihə kifayətdir;
- Portfolio sadə və oxunması asan olmalıdır. Yaxşı olar ki, onu öz vebsaytınızda və ya frilanserlər üçün xüsusi platformada (Behance.com, Dribbble.com, Topcreator.org, Profi.ru) yerləşdirin;
- hər bir işlə ilk tanışlıq 2-3 dəqiqəyə qədər çəkməlidir.
- Dizayner kimi diqqəti cəlb etmək və iş təklif etmək üçün siz aktiv şəkildə xidmətlərinizi təklif etməlisiniz:
- iş axtarışı saytlarında, birjalarda və frilanserlər üçün portallarda, icmalarda, sosial şəbəkələrdəki qruplarda və ani messencerlərdə CV-ləri, portfelləri dərc etmək;
- işəgötürənlər tərəfindən elan edilmiş vakansiyalar və layihələrə cavab vermək;
- Potensial işəgötürənlərə onların şirkətində dizayner kimi işə düzəlmək istədiyinizi yazın. Onların açıq vakansiyaları olmasa belə, onlar sizi öz istedad fonduna daxil edə və daha sonra müsahibəyə dəvət edə bilərlər. İdeyalarınızı təklif etməkdən çəkinməyin, portfelinizi göstərin;
- dizaynerlər üçün peşəkar müsabiqələrdə iştirak etmək;
- sosial şəbəkələrdə peşəkar hesabları saxlamaq və təşviq etmək.
Qrafik və Uİ UX Dizayner Vakansiyalarını nə qədər aktiv axtarsanız, müsahibələrdən nə qədər tez-tez keçsəniz, bir o qədər tez dizayner kimi iş tapa bilərsiniz.
Müsahibəyə hazırlıq
Əgər sizi müsahibəyə dəvət edirlərsə, ona hərtərəfli hazırlaşmalısınız. Ünsiyyətin hansı formada - oflayn, onlayn, telefonla baş tutmasının əhəmiyyəti yoxdur. Hər halda, tövsiyə edirik:
- dizayner vakansiyasının xüsusiyyətlərinə cavab verən 8-10 ən yaxşı əsərdən ibarət portfolio toplamaq. Onlayn müsahibə üçün link hazırlayın, şəxsi görüş üçün noutbuk və ya planşetinizi götürün;
- bütün vacib məqamları qeyd etmək, özünüzü mütəşəkkil və ciddi bir insan kimi göstərmək üçün əlinizdə bloknot və qələm saxlamaq;
- potensial işəgötürənə verəcəyiniz sualların siyahısını tərtib edin. Təkcə iş şəraiti və maaşla deyil, həm də peşəkar məsələlərlə maraqlanın: şirkətdə hansı qrafik redaktorlardan istifadə olunur, təcili layihələr varmı, işçilər bir-biri ilə necə əlaqə qurur, mentorluq sistemi varmı;
- özünüz haqqında bir hekayədə zəif tərəflərinizə deyil, bildiyiniz və edə biləcəyiniz şeylərə diqqət yetirin;
- əvvəlki işlərinizi, layihələrinizi müzakirə edərkən neqativlərdən qaçın;
- müsahibənin sonunda işəgötürənlə vizit kartlarını dəyişdirin və görüş üçün ona təşəkkür edin.
Və sonuncu. Dizayner kimi işə düzəlmək istəyənlərdən tez-tez test tapşırığını yerinə yetirmələri xahiş olunur. Belə təkliflərdən imtina etməyin. Beləliklə, işləməli olduğunuz vəzifələrin xüsusiyyətlərini və mürəkkəbliyini qiymətləndirə bilərsiniz. Əgər testdən keçsəniz, portfelinizdə yeni bir layihə görünəcək.